Unser Blog richtet sich an Kommunikationsverantwortliche, HR-Teams und Führungskräfte, die Kommunikation strategisch verankern möchten. Wir veröffentlichen praxisorientierte Leitfäden, Checklisten und kurze Fallstudien. Jeder Beitrag fokussiert konkrete Lösungsansätze: Wie definiere ich Kernbotschaften, wie messe ich Wirkungen, wie organisiere ich Governance in verteilten Organisationen und wie bereite ich Krisenkommunikation vor. Ziel ist es, Ihnen sofort anwendbare Empfehlungen zu geben, die den Alltag erleichtern und zu messbaren Verbesserungen führen. Beiträge beleuchten sowohl strategische Konzepte als auch operative Tools — von Redaktionsplänen bis zu Dashboards. Wir berücksichtigen technische, organisatorische und kulturelle Aspekte, denn erfolgreiche Kommunikation verbindet Methode und Praxis. Abonnieren Sie unseren Newsletter oder kontaktieren Sie uns für vertiefende Workshops und individuelle Scoping-Gespräche.
Kurz, praxisnah und zweimal im Monat: Insights und Tools für strategisches Kommunikationsmanagement.
Eine strukturierte Analyse ist der Ausgangspunkt für jede Strategie. In diesem Beitrag beschreiben wir sechs konkrete Fragen, die schnell Aufschluss über Reife, Governance und Kanallandschaft geben. Die Fragen helfen Prioritäten zu setzen, redundante Prozesse zu erkennen und schnelle Hebel zu identifizieren.
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Krisen lassen sich nicht immer verhindern, aber die Reaktionsfähigkeit kann geplant werden. Wir zeigen ein kompaktes Playbook mit Rollen, Freigabewegen und Kommunikationsvorlagen, das in der Praxis die Reaktionszeiten signifikant reduziert.
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Gutes Reporting beantwortet Fragen und löst Entscheidungen aus. Dieser Beitrag erklärt, welche Kennzahlen für Reichweite, Engagement und Reputationssteuerung sinnvoll sind und wie ein übersichtliches Dashboard aufgebaut sein sollte.
WeiterlesenWir veröffentlichen gelegentlich Gastbeiträge von Praktikern aus HR, PR und Führung. Wenn Sie einen Beitrag einreichen möchten oder an einer Kooperation interessiert sind, nutzen Sie bitte unser Kontaktformular oder senden Sie eine E-Mail an [email protected]. Beiträge sollten einen klaren Praxisbezug haben und für unsere Zielgruppe umsetzbare Erkenntnisse liefern. Wir prüfen jede Einreichung und melden uns mit einem Vorschlag für Veröffentlichung und gegebenenfalls redaktionelle Anpassungen.